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解决物业服务合同争议,采用仲裁比诉讼具有( )等优点。

  • A、客观性
  • B、专业性
  • C、灵活性
  • D、经济性
  • E、自愿性

参考答案

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考题 解决物业服务合同争议,采用仲裁比诉讼具有( )等优点。A.客观性 B.专业性 C.灵活性 D.经济性E 自愿性

考题 与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议具有的特点不包括( )。、A.仲裁程序效率高,费用少B.保密性C.程序化D.专业化

考题 保险合同争议的解决方式分为协商、调解、仲裁、诉讼。()

考题 合同争议的解决顺序为()。A 和解-调解-仲裁-诉讼B 调解-和解-仲裁-诉讼C 和解-调解-诉讼-仲裁D 调解-和解-诉讼-仲裁

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 服务合同中服务范围不清晰的争议多采用( )方式解决。A、诉讼B、仲裁C、友好协商D、服务方让步

考题 关于国际工程施工承包合同争议解决的说法,正确的是( )。A:国际工程施工承包合同中,仲裁实行一裁终局制 B:国际工程施工承包合同中,应首选诉讼作为解决争议的方式 C:与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决国际工程承包合同争议的优点包括效率高、周期短、费用少等D:FIDIC合同中,DAB的费用由业主方支付

考题 在合同争议解决的途径中,与诉讼相比,仲裁具有的优点有 () A.行业专家裁判 B. —裁终局 C.自由开放 D.保密性好 E.程序灵活

考题 国际工程承包合同中的争议可采用仲裁或诉讼方式解决,与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议的特点不包括( )。A.效率高 B.专业化 C.中立性 D.保密性

考题 某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效,则关于合同解决方式的说法,正确的是()A、合同无效,因而约定仲裁解决争议的条款也无效 B、合同无效,约定仲裁解决争议的条款仍有效 C、诉讼解决合同争议 D、合同无效后,应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议

考题 与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议具有以下特点的说明错误的是:仲裁程序( )。A、效率高 B、保密性 C、专业化 D、周期长

考题 建设工程物资采购合同的当事人之间发生争议后,不能采用()解决。A、和解B、调解C、仲裁或诉讼D、仲裁和诉讼

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 在合同争议的解决方式中,仲裁具有()等优点。A、行业专家裁判B、一裁终局C、保密性好D、程序灵活E、公权性

考题 园林工程合同争议的和解、调解、仲裁和诉讼解决方式都具有排他性。

考题 对合同争议的解决,可采用()A、和解B、调解C、申请仲裁D、提起诉讼

考题 合同争议解决的方法有()。A、诉讼解决B、协商解决C、调解D、仲裁

考题 ()是国际工程承包合同争议解决很少采用的方式。A、协调B、仲裁C、调解D、诉讼

考题 与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议具有很多优点,下列不是其优点的是()。A、仲裁程序效率高,周期短B、保密性C、专业化D、一裁终局

考题 物业服务过程中出现的争议,可通过以下()方式解决。A、协商B、仲裁C、诉讼D、行业主管部门裁定E、以上几种形式都行

考题 单选题建设工程物资采购合同的当事人之间发生争议后,不能采用()解决。A 和解B 调解C 仲裁或诉讼D 仲裁和诉讼

考题 单选题与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议具有很多优点,下列不是其优点的是()。A 仲裁程序效率高,周期短B 保密性C 专业化D 一裁终局

考题 单选题下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A 劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 单选题合同争议的解决顺序为()A 和解—调解—仲裁—诉讼B 调解—和解—仲裁—诉讼C 和解—调解—诉讼—仲裁D 调解—和解—诉讼—仲裁

考题 单选题下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是()A 劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁B 劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 多选题对合同争议的解决,可采用()A和解B调解C申请仲裁D提起诉讼