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与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。
- A、与组织系统的协调性原则
- B、动态的适应性原则
- C、经济性原则
- D、面向工作和任务的原则
参考答案
更多 “与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。A、与组织系统的协调性原则B、动态的适应性原则C、经济性原则D、面向工作和任务的原则” 相关考题
考题
针对经营项目选择的风险，物业服务企业开展经营管理工作要把握的要点包括()。A:与企业的发展方向和发展阶段相协调B:与企业人才储备相协调C:与行业发展方向相协调D:与企业由身的主业相协调E:与竞争对手相协调
考题
项目决策期管理工作的主要任务是（），而项目实施期管理工作的主要任务是（）。A.确定项目的定义 通过管理使项目的目标得以实现
B.确定项目的定义 确定项目的启用目标
C.确定项目的总投资 通过管理使项目的目标得以实现
D.确定项目的启用时间 确定项目的竣工时间
考题
咨询单位的项目经理应具备的素质不包括()。A:具有符合咨询项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律知识
B:具有相应的咨询项目管理经验和业绩
C:具有较高的外语水平
D:具有符合咨询项目管理要求的领导和协调能力
考题
（ ）的质量控制，主要是通过项目的可行性研究，选择最佳建设方案，使项目的质量要求符合业主的意图，并与投资目标相协调，与所在地区环境相协调。A.决策阶段
B.施工阶段
C.监理阶段
D.勘察设计阶段
考题
（ ）的质量控制，主要是通过项目的可行性研究，选择最佳建设方案，使项目的质量要求符合业主的意图，并与投资目标相协调，与所在地区环境相协调。A.工程设计阶段
B.施工控制阶段
C.工程勘察阶段
D.决策阶段
考题
人才资源的开发中，使用性开发指（）。A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才，使人尽其才
考题
单选题与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。A
与组织系统的协调性原则B
动态的适应性原则C
经济性原则D
面向工作和任务的原则
考题
单选题人才资源的开发中，使用性开发指（）。A
人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能B
通过教育和培训来培养人才C
制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境D
合理使用人才，使人尽其才
考题
填空题按照目前对人才素质结构通行的划分方法，人才素质分为（）、（）、（）三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。
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