考题
根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。
A.出纳岗B.理赔岗C.负责印章管理的相关岗位D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位
考题
关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。
A、本机构或本部门内轮换B、跨机构轮换C、更换管理或服务对象D、跨部门轮换
考题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
考题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。
考题
营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位，必须实行（ ）。A．双人负责制B．轮换岗位制C．责任追究制D．岗位责任制
考题
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换
考题
关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。
考题
原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。
考题
不属于岗位轮换的是（）A、管理人员之间的轮换B、企业内外人员的轮换C、普通员工之间的轮换D、管理人员与普通员工之间的轮换
考题
岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。
考题
基层专卖管理人员岗位轮换工作中，案件调查岗是以稽查大队为单位进行区域轮换。
考题
中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A、岗位轮换B、岗位交流C、异地交流D、整体移位
考题
对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A、同一轮换B、集中轮换C、定期轮换D、不定期轮换
考题
各级管理人员要加强对信贷从业人员8小时内外生活关注，必要时通过（）等方式认真排查风险隐患。A、岗位轮换B、离岗审计C、强制休假D、增加业务
考题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
考题
根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
考题
加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度A、每月B、每季C、每年D、每旬
考题
关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
考题
营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位，必须实行（）。A、双人负责制B、轮换岗位制C、责任追究制D、岗位责任制
考题
单选题不属于岗位轮换的是（）A
管理人员之间的轮换B
企业内外人员的轮换C
普通员工之间的轮换D
管理人员与普通员工之间的轮换
考题
判断题根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。A
对B
错
考题
判断题各级印章管理人无须实行岗位轮换。A
对B
错
考题
单选题中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A
岗位轮换B
岗位交流C
异地交流D
整体移位
考题
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可（）进行轮换。A
定期轮换B
不定期轮换
考题
多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换
考题
填空题关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。
考题
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A
同一轮换B
集中轮换C
定期轮换D
不定期轮换