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判断题
各级印章管理人无须实行岗位轮换。
A

B


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考题 根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。 A.出纳岗B.理赔岗C.负责印章管理的相关岗位D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位

考题 关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。 A、本机构或本部门内轮换B、跨机构轮换C、更换管理或服务对象D、跨部门轮换

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

考题 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对,错)。

考题 营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位,必须实行( )。A.双人负责制B.轮换岗位制C.责任追究制D.岗位责任制

考题 通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换

考题 关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

考题 原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

考题 不属于岗位轮换的是()A、管理人员之间的轮换B、企业内外人员的轮换C、普通员工之间的轮换D、管理人员与普通员工之间的轮换

考题 岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。

考题 基层专卖管理人员岗位轮换工作中,案件调查岗是以稽查大队为单位进行区域轮换。

考题 中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A、岗位轮换B、岗位交流C、异地交流D、整体移位

考题 对一线业务及业务管理岗位员工应实行().A、同一轮换B、集中轮换C、定期轮换D、不定期轮换

考题 各级管理人员要加强对信贷从业人员8小时内外生活关注,必要时通过()等方式认真排查风险隐患。A、岗位轮换B、离岗审计C、强制休假D、增加业务

考题 各级印章管理人无须实行岗位轮换。

考题 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

考题 根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。

考题 加强票据交换岗位轮换,票据交换员必须实行()轮换制度A、每月B、每季C、每年D、每旬

考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位,必须实行()。A、双人负责制B、轮换岗位制C、责任追究制D、岗位责任制

考题 单选题不属于岗位轮换的是()A 管理人员之间的轮换B 企业内外人员的轮换C 普通员工之间的轮换D 管理人员与普通员工之间的轮换

考题 判断题根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。A 对B 错

考题 单选题中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A 岗位轮换B 岗位交流C 异地交流D 整体移位

考题 单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可()进行轮换。A 定期轮换B 不定期轮换

考题 多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换

考题 填空题关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

考题 单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行().A 同一轮换B 集中轮换C 定期轮换D 不定期轮换