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就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。（）
参考答案
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考题
登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（）。A.被用人单位录用的，从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的
B.已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的
C.已享受基本养老保险待遇的
D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的
E.连续12个月未与公共就业服务机构联系的
考题
以下情形不予出具灵活就业证明（）。A、劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准B、无法核实就业情况C、未进行灵活就业登记D、劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，无法核实就业情况，未进行灵活就业登记，实际就业情况与申报情况不同
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中不属于终局裁决的是（）。A、追索劳动报酬，数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议B、追索医疗费用，数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议C、追索经济补偿，数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议D、追索赔偿金，数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
考题
劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位可以采取的做法是（）。A、不支付劳动报酬B、按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失
考题
劳动合同被确认无效时，劳动者已经付出劳动的，用人单位正确的做法是（）。A、可以不支付劳动报酬B、应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、应当参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失
考题
下列事件中，你认为必须找政府部门解决的是（）。 ①某职工所得劳动报酬未达到当地最低工资标准，与用人单位协商未果 ②某股票价格不断下跌，引起股民强烈不满 ③李某大学毕业后未能如愿就业 ④某药品公司制售有害的“注射液”A、①②B、③④C、②③D、①④
考题
下列劳动争议中，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（）A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议E、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
考题
国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，适当减免行政事业性收费。
考题
单选题关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（ ）。A
虽然从事是社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业B
超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业C
16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员D
劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，属于充分就业
考题
单选题根据我国1995年1月3日起开始试行的就业调查统计办法，就业人员也称（），是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。A
从业人员B
工作人员C
兼职人员D
全兼职入员
考题
单选题就业人员是指()岁及以上具有劳动能力，为获取劳动报酬或经营利润而实际从事各种生产和服务活动的人员。A
22B
20C
18D
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