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培训的内容提纲，应放在PPT的（）。

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更多 “培训的内容提纲，应放在PPT的（）。A、第一页B、第二页C、第三页D、第四页” 相关考题
考题 培训教案的实质性内容是( )。 A、确立培训主题B、材料整理C、材料搜集D、构思培训提纲
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考题 面试考官培训内容包含（ ）。A．培训内容提要B．提问提纲C．提问的技巧D．追问的技巧E．评价标准的掌握
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考题 某公司进行2个培训：培训1是新员工培训100人，时间半天，上课地点是报告厅，教学方法为宣讲，内容为本公司概况，已向新员工发放了纸质的培训资料；培训2是对会计人员培训40人，为期2天，地点为多媒体机房，学员一人操作一台计算机，计算机已形成局域网，教学内容为新税法，教学方法每节课自学20分钟，再讲解30分钟。公司培训师小李按照培训要求制作了PPT文稿。培训的PPT文稿提纲挈领，加入公司各方面的图片，使用了动画效果，使宣讲生动活泼，引起新员工对陌生环境的兴趣，学员反映效果好。培训2的PPT文稿较为详尽，将新税法的相关条例，逐字逐句表达出来，并配合应掌握的重点和要点讲解给了听众，前20分钟的自学演示文稿，用了PPT的定时播放功能。作业任务：试根据以上案例分析如何根据不同培训的特点制作不同的PPT课件。
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考题 试列举制作培训PPT文件的几个注意事项。
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考题 编写课程大纲时首先要确定好______。A．培训的主题、目的B．为培训的提纲设计一个框架C．列出每项所要想讲的具体内容D．要修改、重新措辞或调整安排的内容
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考题 对面试考官进行培训的内容包含（ ）。A.培训内容提要 B.提问的技巧 C.提问提纲 D.追问的技巧 E.评价标准的掌握 确认答案
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考题 制作并设计培训PPT时，从（）开始应为具体培训内容。A、第一页B、第二页C、第三页D、第四页
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考题 编写凹版印刷操作培训提纲应注意贯穿（）的内容。A、机型B、认知C、模仿D、熟练
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考题 为了给学习人员最大限度掌握学习内容，每一张培训PPT的尽量显示大篇幅的文字，便于学习人员观看和记录。
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考题 在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。A、认知B、模仿C、创新D、熟练
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考题 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点B、列出教材大纲C、选择教材开发方法D、编写具体内容
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考题 面试考官培训内容包含（）。A、培训内容提要B、提问提纲C、提问的技巧D、追问的技巧E、评价标准的掌握
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考题 设计调研提纲一般应包括哪些内容
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考题 编制（）是培训准备工作的第一步。A、培训方案B、培训教材C、培训计划D、培训提纲
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考题 主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。（）
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考题 编写培训教案的基本技巧是（）。A、确立培训的主题B、构思培训提纲C、搜集素材D、整理素材
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考题 在PPT中传统上的PPT模板包括封面、内页两张背景，供添加PPT内容
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考题 在制作并设计培训PPT时，培训主题和内容提纲应统一放在一张PPT上面。
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考题 判断题在PPT中传统上的PPT模板包括封面、内页两张背景，供添加PPT内容A 对B 错
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考题 单选题一般，培训讲义PPT基本结构如下：（）A 主要内容、PPT正文、致谢B 首页、主要内容、PPT正文、联系方式C 首页、主要内容、PPT正文、小结、讨论、致谢D 首页、主要内容、PPT正文、小结、讨论、联系方式
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考题 问答题设计调研提纲一般应包括哪些内容
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考题 多选题在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。A认知B模仿C创新D熟练
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考题 多选题面试考官培训内容包含（）。A培训内容提要B提问提纲C提问的技巧D追问的技巧E评价标准的掌握
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考题 问答题案例的写作提纲应包括哪些内容？
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考题 问答题案例的写作提纲应包括主要哪些内容？
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考题 单选题培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A 分列编目提纲，确定编目中的内容重点B 列出教材大纲C 选择教材开发方法D 编写具体内容
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