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在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。


参考答案

更多 “在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。” 相关考题
考题 新进场作业人员在上岗前,必须接受三级安全教育培训,从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 专业监理工程师或安全监理人员应按照安全监理实施细则中明确的检查项目和频率进行安全检查,每周不少于()

考题 依据《生产经营单位安全培训规定》,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过岗位三级安全培训教育。

考题 新进场作业人员在上岗前,必须接受三级安全教育培训,从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。

考题 安全监理人员应按照安全监理实施细则中明确的检查项目和频率进行安全检查,每周不少于()次。A、1B、2C、3D、4

考题 在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。

考题 信息安全实施细则中,物理与环境安全中最重要的因素是()。A、人身安全B、财产安全C、信息安全D、设备安全

考题 特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训,培训内容为安全技术理论。

考题 新员工(含调入人员),在上岗前必须进行(),使他们懂得基本的消防安全知识。

考题 新入厂(矿)人员在上岗前必须经过()三级安全教育培训。

考题 各单位开始参加接触网远离作业的人员,应在上岗前进行岗位培训和安全等级考试。

考题 《上海铁路局电气化铁路安全实施细则》(上铁供[2013]649号)规定,电气化区段的新职人员正式上岗前可以用劳动安全培训代替。

考题 信息系统开发要遵循国家信息安全等级保护要求和()要求、公司信息系统安全通用设计要求以及本系统信息安全防护要求,明确信息安全控制点,严格落实信息安全防护设计方案。A、软件开发与测试验收管理规范;B、信息系统上下线管理实施细则;C、电力二次系统安全防护;D、信息系统调度运行管理实施细则。

考题 营销信息系统岗前安全管理包括()。A、新招聘或换岗的人员上岗前B、在录用社会化用工人员前C、对于工作中需要使用到营销信息系统的人员D、申请人通过相关部门审批与备案后,方可按相关规定开通

考题 什么人员应在上岗前进行安全等级考试?

考题 煤矿井下作业人员在上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于72学时。

考题 营销信息系统安全管理包括哪些方面:()。A、岗前管理B、在职管理C、离(换)岗管理D、内部人员管理E、信息安全培训

考题 单选题安全监理人员应按照安全监理实施细则中明确的检查项目和频率进行安全检查,每周不少于()次。A 1B 2C 3D 4

考题 填空题专业监理工程师或安全监理人员应按照安全监理实施细则中明确的检查项目和频率进行安全检查,每周不少于()

考题 填空题新员工(含调入人员),在上岗前必须进行(),使他们懂得基本的消防安全知识。

考题 填空题新入厂(矿)人员在上岗前必须经过()三级安全教育培训。

考题 判断题在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。A 对B 错

考题 判断题安全管理制度建设中,落实信息安全责任制包括成立信息安全工作的领导机构,明确信息安全工作的主管领导。成立专门的信息安全管理部门或落实信息安全责任部门,确定安全岗位,落实专职人员或兼职人员。明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任A 对B 错

考题 问答题什么人员应在上岗前进行安全等级考试?

考题 判断题在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。A 对B 错

考题 单选题信息安全实施细则中,物理与环境安全中最重要的因素是()。A 人身安全B 财产安全C 信息安全D 设备安全

考题 判断题新进场作业人员在上岗前,必须接受三级安全教育培训,从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。A 对B 错