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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()
- A、中庸之道型管理
- B、贫乏型管理
- C、专权式管理
- D、理想型管理
参考答案
更多 “在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()A、中庸之道型管理B、贫乏型管理C、专权式管理D、理想型管理” 相关考题
考题
布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()。A.对个人的关心程度,对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度C.对人的关心程度,对物的关心程度D.对生产的关心程度,对人的关心程度
考题
在布莱克和默顿的管理方格理论中,最理想的领导风格是( )。A.坐标(9,1)任务领导风格
B.坐标(1,9)乡村俱乐部领导风格
C.坐标(1,1)无为而治式领导风格
D.坐标(9,9)既关心人,又关心任务的领导风格
考题
单选题在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()A
关怀和定规B
关系行为和任务行为C
独裁和民主D
对工作的关心和对人的关心
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