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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,( )对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
- A、定义
- B、标志
- C、标度
- D、注释
参考答案
更多 “工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,( )对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。A、定义B、标志C、标度D、注释” 相关考题
考题
从所要分析的岗位客体认识开始,诸葛找出所有对象特征,然后继续对每个对象特征进行分解,直到其能够进行具体操作。这种工作分析指标体系的建构方法被称为()
A、模块结构分析法B、对象分析法C、文献查阅法D、理论推演法
考题
单选题工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征,以下关于工作指标的描述不正确的是()A
工作分析指标是工作分析活动的基础和前提B
人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标C
工作分析指标必须量化而不能是非量化的D
工作分析指标是整个工作分析活动的中心
考题
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()A
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
考题
单选题工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,()对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。A
定义B
标志C
标度D
注释
考题
单选题工作分析指标体系中的相对指标是指()A
那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标B
通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标C
所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标D
指那些反应不同岗位工作共性的指标
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