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对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。

  • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
  • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
  • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
  • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

参考答案

更多 “对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作” 相关考题
考题 人力资源管理的主要过程包括()。 A.组织计划编制B.人员获取C.团队建设D.任务分配

考题 试题(38)工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括(38)。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计(38)A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

考题 工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括( )。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

考题 工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。A.组织计划B.人员获取C.团队发展D.团队调整

考题 对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加( )内容。A.组织计划B.人员获取C.团队发展与调整D.分工协作

考题 工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。A.团队发展B.人员获取C.组织目标设定D.结束E.组织计划

考题 工程项目人力资源管理的一般过程中,人员吸纳阶段与结束之间的阶段是( )。 A、计划检查阶段 B、计划执行阶段 C、团队发展阶段 D、问题处理阶段

考题 ( )包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。 A.团队组织计划 B.人员吸纳 C.团队发展 D.结束

考题 人员吸纳的工作内容包括( )。 A.人员来源分析 B.人员吸纳的实施 C.团队成员的确定 D.人员配备计划的制定 E.人力资源管理的实践

考题 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。A:制订组织计划 B:人员获取 C:召开启动会议 D:团队发展 E:结束团队工作

考题 人员吸纳的工作内容包括( )。 A、人员来源分析 B、人员吸纳的实施 C、团队成员的确定 D、人员配备计划 E、人力资源管理实践

考题 工程项目人力资源管理的流程主要包括() A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段

考题 工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有()A:计划检查阶段 B:人员吸纳阶段 C:计划执行阶段 D:团队发展阶段 E:问题处理阶段

考题 工程项目人力资源管理的一般过程中,制定组织计划以下的阶段有( )。 A.计划检查阶段 B.人员获取阶段 C.计划执行阶段 D.团队发展阶段 E.结束阶段

考题 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有( )阶段。A.制订组织计划 B.人员获取 C.召开启动会议 D.团队发展 E.结束团队工作

考题 项目人力资源管理的工作过程不包括()。A、制订人力资源计划B、组建项目团队C、管理项目团队D、人员社会保障计划

考题 工程项目人力资源管理的流程主要包括( )。A:制定组织计划阶段 B:人员获取阶段 C:角色与职责分工阶段 D:团队发展阶段 E:团队训练阶段

考题 人力资源管理的主要过程包括()。A、组织计划编制B、人员获取C、团队建设D、任务分配

考题 对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容A、组织计划B、人员获取C、团队发展与调整D、分工协作

考题 对于一个规模较大、工作周期较长的项目,人力资源管理工作必须增加()。A、组织计划B、人员获取C、团队发展与调整D、分工协作

考题 人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。A、组织计划B、人员获取C、团队发展D、团队结束

考题 单选题对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容A 组织计划B 人员获取C 团队发展与调整D 分工协作

考题 多选题工程项目人力资源管理的流程主要包括()A制定组织计划阶段B人员获取阶段C角色与职责分工阶段D团队发展阶段E团队训练阶段

考题 单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A 工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

考题 多选题工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括( )A人员来源分析B团队成员确定C人员角色与职责分工D人员培训E人员吸纳实施

考题 单选题人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。A 制订组织计划B 团队发展C 人员吸纳D 结束

考题 单选题人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。A 组织计划B 人员获取C 团队发展D 团队结束