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在编写、修改、完善企业HSE管理体系文件时，应特别重视（）。
- A、要明确文件由谁或哪个部门来制订
- B、要充分体现HSE体系的原则
- C、要充分体现PDCA循环的原则
- D、要明确谁来审批
- E、要体现“事前预防”的思想理念
参考答案
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考题
文件的编写原则有()。A、文件应便于执行，简明扼要，通俗易懂，做到内容与实际相结合，切忌生搬硬套B、要努力做到管理体系文件的一体化，使质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系各类文件有机结合，可以降低组织的管理成本，大大改善管理绩效C、文件的描述应能清楚地表示部门之间、活动之间的顺序与接口关系，避免文件之间内容重复和相互矛盾D、文件应另附一份说明书，说明该文件的出处、编写日期等，核查无误后上交E、程序文件要针对需要编制程序文件体系的管理要素
考题
HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，要进行（）要求全员参与，通过广泛参与，使HSE理念深入每一个员工的思想，进而提高全员HSE意识，并转化为每个员工的日常行为。A、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时；B、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时；C、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时；D、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时；
考题
按照“谁发包、谁负责”“谁实施、谁负责”的原则，各部门负责审查本部门发包的承包商资质、信誉、HSE管理体系、分包管理等方面的内容，签订合同时必须明确双方（）。A、HSE责任条款B、签订HSE协议C、HSE责任条款或签订HSE协议D、HSE责任条款或签订HSE承诺书
考题
多选题在编写、修改、完善企业HSE管理体系文件时，应特别重视（）。A要明确文件由谁或哪个部门来制订B要充分体现HSE体系的原则C要充分体现PDCA循环的原则D要明确谁来审批E要体现“事前预防”的思想理念
考题
单选题绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A
针对性原则B
关键性原则C
明确性原则D
科学性原则
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