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合同选用和填写过程中,未正确填写合同编号或名称,造成主从合同及相关附件不能有效衔接,且情节严重的,给予有关责任人员警告至()处分。
- A、记过
- B、记大过
- C、降职
- D、撤职
参考答案
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考题
捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或名誉,造成不良影响,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予________处分。A.降职、降级B.撤职C.记大过D.留用察看E.解除劳动合同
考题
农行某合同经办人员在合同规范性审查过程中,对合同审查员提出的主从合同链接条款不严谨,建议完善链接条款的规范性审查意见无正当理由不予采纳,最终造成贷款脱保的严重后果,可以给予警告至()处分。A、记过B、记大过C、降职D、撤职
考题
《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D、解除劳动合同
考题
单选题虚设TPTS系统中客户资料或篡改客户资料,影响业务正常运行,造成银行或客户资金损失的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予()。A
记大过至撤职处分或解除劳动合同B
撤职C
记过至撤职
考题
单选题故意违反TPTS系统操作规程,错用、串用报文格式的,给予主管人员和其他责任人员()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A
警告至记大过B
警告C
记过至记大过D
警告至记过
考题
单选题在空白信函(纸张)、空白凭证、空白合同或其他空白证明文件上加盖印章的,给予有关责任人员警告至()处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分。A
记过B
记大过C
降级D
撤职
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