考题
片荆的制备方法有哪些?各种方法的适用条件是什么?
考题
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。A、按客源市场定位定员B、按饭店培训能力定员C、按职责范围定员D、按员工年龄定员
考题
客房部的职工构成决定定员确定方法的（）。A、多样化B、复杂化C、模式化D、固定化
考题
原型化方法的含义是什么？它有哪些适用方式，各种方式的主要用途是什么？
考题
适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、职责定员法
考题
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
考题
系统方法是一种以系统论为理论基础的适用于各种对象的分析方法。
考题
适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法
考题
在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。A、效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
考题
适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是（）A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员
考题
按劳动效率定员的方法，最适用于人员的定编（ ）。A、客房部经理办公室B、客房部管理C、客房楼层值台D、客房清扫
考题
一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法
考题
客房部常用的定员方法主要有（）这几种。A、劳动效率B、岗位定员法C、比例定员法D、随机定员法E、领导定员法
考题
问答题重砂样品采样方法的种类及适用的对象是什么？
考题
单选题一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。A
按劳动效率定员法B
按设备定员法C
按岗位定员法D
按比例定员法
考题
单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A
按工时定员B
按设备定员C
按比例定员D
按岗位定员
考题
单选题适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。A
效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
职责定员法
考题
单选题在编制定员的方法中，适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )A
按劳动效率定员B
按工时定额定员C
按岗位定员D
按比例定员
考题
单选题按劳动效率定员的方法最适用于（ ）人员的定编。A
客房部经理办公室B
客房部管理C
客房楼层值班台D
客房清扫