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适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()。

  • A、效率定员计算法
  • B、设备定员计算法
  • C、岗位定员计算法
  • D、职责定员法

参考答案

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考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

考题 管理人员定员的方法是()。A设备定员法B效率定员法C职责定员法D利益定员法

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考题 制定医院人员编制的方法有:()A、比例定员法B、效率定员法C、岗位定员法D、设备定员法E、职责定员法

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考题 定编定员的方法有()。A、效率定编定员法B、设备定编定员发C、工作岗位定编定员法D、比例定编定员法E、职责分工定编定员法

考题 企业定员配置法包括以下()方法。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法

考题 ()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。A、劳动效率定员法B、设备岗位定员法C、工作岗位定员法D、设备定员法

考题 在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法

考题 适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法

考题 适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是()A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员

考题 在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是()。A、效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法

考题 根据科学合理的定员原则,饭店锅炉房的定员宜采用()方法。A、按效率定员B、按职责定员C、按岗位定员D、按设备定员

考题 下列哪一项不是企业定员管理常用的方法()A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法

考题 下列不是企业定员管理常用方法的是()。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法

考题 单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A 劳动效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 比例定员计算法

考题 单选题在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A 劳动效率定员法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法

考题 单选题管理人员定员的方法是()。A 设备定员法B 效率定员法C 职责定员法D 利益定员法

考题 单选题下列不是企业定员管理常用方法的是()。A 效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 工资定员计算法

考题 单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A 按工时定员B 按设备定员C 按比例定员D 按岗位定员

考题 单选题适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()。A 效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 职责定员法

考题 单选题()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。A 劳动效率定员法B 设备岗位定员法C 工作岗位定员法D 设备定员法

考题 单选题管理人员定员的方法是()。A 设备定员法B 效率定员法C 职责定员法

考题 多选题定编定员的方法有()。A效率定编定员法B设备定编定员发C工作岗位定编定员法D比例定编定员法E职责分工定编定员法

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