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家政服务是一项跨世纪的（）工程。
- A、双赢
- B、用工方得利
- C、家政服务员得利
- D、农民工得利
参考答案
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考题
在“共青团和全国青联推出的‘跨世纪青年人才工程’是一项。。。。。。宏伟工程”一句中的“宏伟工程”前有6个修饰成分。根据其逻辑关系,下面排列最恰当的一项是() ①全新精神风貌的②引导广大青年树立跨世纪意识 ③全新知识结构④培养和塑造一代具有全新思维方式 ⑤跨世纪青年人才的⑥明确跨世纪责任
A.②④⑥③①⑤ B.②⑥④③①⑤C.②⑥④①③⑤ D.②④⑥①③⑤
考题
D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心，为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所，每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外，家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员，负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作，每人每月固定工资2000元；招聘家政工人50名，家政工人工资采取底薪加计时工资制，每人除每月固定工资350元外，每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用，目前每小时收费10元，每天平均有250小时的家政服务需求，每月按30天计算。根据目前家政工人的数量，家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力。家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。要求：（1）计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。（2）计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。（3）降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时，降价措施才是可行的？此时的安全边际是多少？
考题
某市家政服务中心推出一项新的服务：奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩，却没有奶，特与该家政服务中心达成协议，由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳，甲支付乙一定的报酬。对甲乙之间协议的性质，下列说法正确的是：A．甲乙之间协议有效，为租赁合同B．甲乙之间协议有效，为买卖合同C．甲乙之间协议有效，为雇佣合同D. 甲乙之间协议无效
考题
关键词“北京家政服务”选用的匹配模式是“短语-核心包含”，推广地域是北京。当网民在北京地区使用（）搜索相关信息时，将有机会触发“北京家政服务”这个关键词？（）A、家政服务B、海淀家政服务价格C、家政服务价格D、海淀家政服务
考题
某市家政服务中心推出一项新的服务：奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩，却没有奶，特与该家政服务中心达成协议，由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳，甲支付乙一定报酬。对甲乙之间协议的性质，下列说法正确的是：（）A、甲、乙间协议有效，为租赁合同B、甲、乙间协议有效，为买卖合同C、甲、乙间协议有效，为雇佣合同D、甲、乙间协议无效
考题
单选题《共青团工和跨世纪发展纲要》指出，跨世纪青年文明工程要重点推进一些“名牌”项目。下列项目中不属于“青年文明工程”的是（）。A
青年志愿者行动B
创建“青年文明号”活动C
雏鹰行动
考题
问答题D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心，为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所，每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外，家政服务中心每月发生其他固定费用900元。 家政服务中心现有2名管理人员，负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作，每人每月固定工资2000元；招聘家政工人50名，家政工人工资采取底薪加计时工资制，每人除每月固定工资350元外，每提供l小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用，目前每小时收费10元，每天平均有250小时的家政服务需求，每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量，家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力，家政服务中心拟采取降价10％的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。 要求： （1）计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润； （2）计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率； （3）计算降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时，降价措施才是可行的？此时的安全边际是多？
考题
单选题团中央推出的“两大工程、一大行动”新格局指的是跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程和服务万村行动。下列项目不属于跨世纪青年人才工程的是（）A
希望工程B
大中学生社会实践活动C
青年志愿者行动
考题
多选题家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入免征增值税，其中，员工制家政服务员，是指同时符合下列（）条件的家政服务员。A依法与家政服务企业签订一年及一年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作B依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作C家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府规定的基本社会保险D家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资
考题
问答题D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心，为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所，每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外，家政服务中心每月发生其他固定费用900元。
家政服务中心现有2名管理人员，负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作，每人每月固定工资2000元；招聘家政工人50名，家政工人工资采取底薪加计时工资制，每人除每月固定工资350元外，每提供1小时家政服务还可获得6元钱。
家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用，目前每小时收费10元，每天平均有250小时的家政服务需求，每月按30天计算。
根据目前家政工人的数量，家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力，家政服务中心拟采取降价10％的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。
考题
判断题家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入，免征增值税。( )A
对B
错
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