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在实施运动计，评价健康状况没有意义，可以不进行。
参考答案
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考题
在各岗位评价方法中，要素计点法的优点包括（）A、评价更为精确，过程和结果容易被员工感知B、无需因岗位梳理耗费较长的设计和实施时间C、可比性点数可以对跨类别岗位进行横向比较D、在岗位评价过程中不存在主观性的干扰因素E、岗位评价贯彻了独特的企业战略和企业文化
考题
制定运动处方第二步临床检查的目的是（）有否潜在性疾病或危险因素，预防事故。A、对现在的健康状况进行评价。B、判断能否进行运动，运动负荷试验。C、社会环境条件D、运动史，如运动爱好，现在运动情况等。
考题
下列论述中，正确的有（）A、在财务评价中，税金不计为费用，利息计为费用B、在国民经济评价中，补贴计为效益C、在财务评价中，税金和利息均计为费用D、在国民经济评价中，税金和利息均不计为费用E、在财务评价中，补贴计为效益
考题
关于制定训练计划不知描述有误的是（）A、首先进行身体健康状况调查和评价B、在身体健康状况调查和评价的基础上进行健康体适能测试和评价C、通过身体健康状况调查和评价的结果制定运动计划D、通过身体健康状况和评价和体育体适能测试制定运动计划所必须的全面资料和信息
考题
多选题制定运动处方第二步临床检查的目的是（）有否潜在性疾病或危险因素，预防事故。A对现在的健康状况进行评价。B判断能否进行运动，运动负荷试验。C社会环境条件D运动史，如运动爱好，现在运动情况等。
考题
单选题对健康教育项目实施后所导致的目标人群健康状况及生活质量的变化进行评价，称为（）A
形成评价B
过程评价C
效应评价D
结局评价E
总结评价
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