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属于补偿作用的是()
- A、有意识运用的心理策略
- B、无意识运用的心理策略
- C、“失之东隅,收之桑榆”
- D、“近朱者赤,近墨者黑”
- E、“眼不见心不烦”
参考答案
更多 “属于补偿作用的是()A、有意识运用的心理策略B、无意识运用的心理策略C、“失之东隅,收之桑榆”D、“近朱者赤,近墨者黑”E、“眼不见心不烦”” 相关考题
考题
供热管道波纹管补偿器与弯管补偿器对固定支架的轴向推力的主要特征是( )。A.波纹管补偿器与弯管补偿器,都需要计算内压作用引起的轴向推力
B.波纹管补偿器需要计算内压作用引起的轴向推力
C.内压作用引起的轴向推力,与补偿器弹性反力的方向是一致的
D.内压作用引起的轴向推力,与补偿器弹性反力的方向是相反的
考题
员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包,以下说法不正确的是()。A、雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B、公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C、企业年金属于当前激励性补偿D、团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
考题
单选题员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包,以下说法不正确的是()。A
雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B
公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C
企业年金属于当前激励性补偿D
团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
考题
单选题下列不属于薪酬对企业的作用的是()A
激励工具B
资源获得C
补偿功能D
资源配置
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