考题
员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。A．合理化建议B．参与质量改进团队C．技术革新D．生产中把好质量关E．提高职业素养
考题
（3）请你联系实际，为我国治国理政提一条合理化建议。
考题
如果你有一位固执、武断的领导，你会经常提合理化建议吗?
考题
质量改进是通过（ ）实现的。
A-提高顾客满意度 B.改进生产技术
C.提局工人操作水平 D.改进过程
考题
在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。
A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队
考题
不属于改进工作开展形式的是（）A、合理化建议B、KVP-kaskadeC、专题改进活动D、人机工程
考题
改进工作不包括哪几个方面？（）A、合理化建议B、KVPC、KVP2D、QC活动
考题
下列（）项指标可以作为员工权益．满意度的主要测量指标。A、工作环境改进B、合理化建议C、QC小组的数量D、员工抱怨率及处理率E、全员劳动生产率
考题
组织的知识包括（）等。A、技术革新成果B、现场改进成果C、合理化建议D、专业论文
考题
下列哪项奖金支出，不列入工资费内容之中。（）A、生产奖B、节约奖C、合理化建议和技术改进奖D、劳动竞赛奖
考题
合理化建议是指有关改进和（）企业生产技术、安全环保、经营管理和精神文明建设的办法和措施。A、提高B、健全C、完善
考题
工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（），做好宣传发动工作。A、决策B、计划C、决定
考题
下列属于合理化建议和技术改进项目活动范围的有（）。A、工具、设备、仪器、装置的革新、改进B、物资储运、养护、销售C、集团公司安排或指定推广应用的项目D、计划生育方法、措施的革新、改进
考题
每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。（）
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的主要义务有（）。A、遵章守纪的义务B、自觉学习安全生产知识的义务C、危险报告义务D、积极提合理化建议E、提高学历水平
考题
如果你有一位固执武断的领导，你在工作中会经常提合理化建议吗？
考题
设备、技术工具、工装器具方面的改进不属于合理化建议。
考题
《安全生产合同书》中乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。
考题
你有一个固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
考题
判断题《安全生产合同书》中乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。A
对B
错
考题
单选题下列哪项奖金支出，不列入工资费内容之中。（）A
生产奖B
节约奖C
合理化建议和技术改进奖D
劳动竞赛奖
考题
多选题员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（ ）。A合理化建议B参与质量改进团队C技术革新D生产中把好质量关E提高职业素养
考题
多选题《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的主要义务有（）。A遵章守纪的义务B自觉学习安全生产知识的义务C危险报告义务D积极提合理化建议E提高学历水平
考题
问答题如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
考题
问答题如果你有一位固执武断的领导，你在工作中会经常提合理化建议吗？
考题
单选题在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。A
QC小组B
合理化建议C
质量改进团队D
六西格玛团队