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对绩效考评的长期效果的评估，其主要指标有（）

  • A、组织的绩效
  • B、员工的素质
  • C、员工的离职率
  • D、员工对企业认同度的增加
  • E、员工的工作能力

参考答案

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考题 绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人员效果评估C．年度效果和半年度效果评估D．短期效果和长期效果的评估
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考题 绩效()是绩效考评的参照系和依据,直接影响到绩效考评的效果。 A.测试B.评估C.标准D.理念
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考题 绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估 B: 对绩效管理体系的评估 C: 对绩效考评指标体系的评估 D: 对考评全面、全过程的评估 E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效考评指标体系的评估 D．对考评全面、全过程的评估 E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系
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考题 “通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的（ ）A．对绩效考评指标体系的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对考评全面全过程的评估 D．对管理制度的评估
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考题 绩效管理评估的具体内容包括（ ）。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效考评监督体系的评估
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考题 ()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核 B.绩效评估 C.绩效效果 D.绩效考评
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考题 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效管理考评效果评估 D.绩效管理考核评估
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考题 绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面全过程的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估
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考题 有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成 B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理 C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来 D:有效的考评指标有助于员工薪酬的提高
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考题 绩效管理系统评估的内容包括（　　）。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效考评的各个环节的评估
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考题 (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
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考题 （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效考评系统 D.绩效考评指标系统
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考题 绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。A． 对管理制度的评估 B． 对绩效管理体系的评估 C． 对绩效考评指标体系的评估 D． 对考评反馈面谈的评估
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考题 ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估 B:绩效管理系统评估 C:绩效考评系统 D:绩效考评指标系统
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考题 下列对绩效评估的内容表述，错误的是（）A、对管理制度的评估B、对管理体系的评估C、对考评结果的评估D、对考评过程的评估
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考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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考题 绩效考评效果的评估，分为短期和长期，其中短期效果评估是指考核体系实施（）左右之后的效果。A、一个月B、一个季度C、一年D、不明确
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考题 短期绩效考评效果评估的主要指标有什么？
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考题 根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
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考题 根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
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考题 单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A 绩效考评指标B 绩效考评方法C 绩效考评标准D 绩效考评效标
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考题 单选题绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）A 效益评估和效率评估B 员工效果和管理人员效果评估C 年度效果和半年度效果评估D 短期效果和长期效果的评估
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考题 多选题绩效管理评估的具体内容包括（　　）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
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