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南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业,处()类考核。

  • A、H
  • B、A
  • C、B
  • D、C

参考答案

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考题 未经安全培训教育或安全培训教育不合格的人员不得上岗任职和上岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 煤矿企业不得安排未经()合格的人员从事生产作业活动。A、技术培训B、岗位培训C、安全培训

考题 根据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》,生产经营单位应组织安全生产管理人员参加任职资格培训,每年安排不少于()学时的脱产培训时间?

考题 “擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗。”

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,车间、班组未落实站段业务学习、岗位技能演练计划,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经电气化安全知识培训、培训不合格人员上电气化区段作业,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,连续脱离原岗位不足一年的作业人员返岗时,未组织安全知识培训考试、跟班学习,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

考题 “资格性培训合格证”“发证单位(盖章)”栏目,加盖“南京客运段职工培训发证专用章”。

考题 南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的各类职工技术业务脱产培训班;段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试,应进行全程音视频记录。

考题 南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细》中规定,车队要定期检查班组日常学习、培训、演练工作落实情况,从根本上解决日常业务学习和技能演练走形式、不落实的问题。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。

考题 南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的所有资格性培训班,以及集团公司指定的重要培训项目,应进行全程音视频记录。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

考题 南京客运段《安全风险问题典库》中规定,单位、车队、班组在“师带徒”期内未对师徒合同履行情况进行检查,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

考题 判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的各类职工技术业务脱产培训班;段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试,应进行全程音视频记录。A 对B 错

考题 判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。A 对B 错

考题 判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。A 对B 错

考题 单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。A HB AC BD C

考题 判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的所有资格性培训班,以及集团公司指定的重要培训项目,应进行全程音视频记录。A 对B 错

考题 判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。A 对B 错

考题 判断题“资格性培训合格证”“发证单位(盖章)”栏目,加盖“南京客运段职工培训发证专用章”。A 对B 错

考题 判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。A 对B 错

考题 判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。A 对B 错