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南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考，处B类考核。
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《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机使用人员用对讲机谈论与工作无关的事、客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业的均按（）问题考核。（《南京客运段对讲机使用管理办法》）A、AB、CC、BD、M
考题
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库内人员有（）情形之一的，取消其人才库人员资格。A、不服从调配和管理的B、12个月内旷工1天，病事假累计超过30天的C、年度内考核连续三个月或累计六个月为三类的D、每月培训考试无故未参加或不及格的
考题
判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段举办的各类职工技术业务脱产培训班；段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试，应进行全程音视频记录。A
对B
错
考题
单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为，处（）类考核。A
HB
AC
BD
C
考题
单选题《齐齐哈尔客运段生产岗位人员管理办法》规定：乘务中出现安全、路风、服务等问题，调查期间支付（）工资，待问题查清后，没有问题的补发所扣工资，问题属实的按照处理结果办理。A
日勤工作人员B
乘务工作人员C
转岗培训人员
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判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考，处B类考核。A
对B
错
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