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作业人员不服从“生产指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。

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更多 “作业人员不服从“生产指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。” 相关考题
考题 作业人员漏发、错发、漏传、错传（ ）、数据、调度命令。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。A.行车文电、数据、调度命令B.有效文电C.重点文电D.关键文电
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考题 起重作业前必须明确()。指挥人员应佩戴明显的标志或特殊颜色的(),必须按照规定的指挥信号进行指挥,其他作业人员应清楚吊装方案和指挥信号。 A、指挥人员B、安全帽C、工作帽D、作业人员
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考题 在塔上有作业人员工作的期间内,指挥人员不得离开现场。应密切观察塔上作业人员的作业,发现()行为,应及时制止。 A、违纪B、休息C、怠工D、违章
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考题 指挥人员的职责是密切观察塔上作业人员的作业,发现违章行为,应及时制止。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 事业单位工作人员有以下哪项行为，给予记过以上处分?( )A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的B.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的C.泄露国家秘密的D.泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
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考题 专职安全生产管理人员对安全生产进行现场监督检查时，发现违章指挥、违章操作的，应当（ ）。A.立即报告 B.立即制止 C.批语教育 D.要求停止作业
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考题 工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权要求从业人员立即撤离作业现场。
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考题 专兼职安全管理人员在安全检查时发现有违章作业、违章指挥，应（）。A、马上报告有关部门B、找有关人员协商C、立即制止
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考题 现场作业人员（）A、胡干蛮干B、不服从指挥C、可拒绝违章指挥D、违章作业
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考题 车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，待装、待卸车辆与装卸放射性物品的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。
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考题 现场防护员在联系不上驻站联络员时，未通知作业人员（）停止作业。一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处A、瞭望B、下道C、防护D、采取措施
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考题 车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。
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考题 车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞（）。A、行车通道B、安全通道C、人行通道
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考题 放射性物品道路运输车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。
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考题 起吊作业前，为了避免指挥混乱，可能会造成配合不协调，导致人员伤害，应该明确专人指挥，并配戴袖标，请问指挥人员应具备的最基本的条件是什么？
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考题 对于违章指挥，特种设备作业人员（　）。A、应当服从B、可以不服从C、应当拒绝
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考题 作业人员对需要进行试风作业的列车，未按规定进行（）。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位A、撤除防溜作业B、涂打标记C、试风作业D、汇报尾号
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考题 行车作业人员当班期间打牌（含各类游戏）、（），一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。A、饮酒B、打架C、赌博D、擅离岗位
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考题 行车作业人员当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、（）、赌博或擅离岗位，一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处A、看书B、睡觉C、打架D、闲聊
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考题 作业人员漏发、错发、漏传、错传行车文电、数据、调度命令。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。
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考题 单选题现场防护员在联系不上驻站联络员时，未通知作业人员（）停止作业。一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处A 瞭望B 下道C 防护D 采取措施
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考题 判断题工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权要求从业人员立即撤离作业现场。A 对B 错
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考题 判断题作业人员漏发、错发、漏传、错传行车文电、数据、调度命令。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。A 对B 错
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考题 判断题作业人员不服从“生产指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。A 对B 错
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考题 单选题塔式起重机，安拆时，所有参与装、拆作业的人员，都应听从指挥，如发现指挥信号不清或有错误时，应（）作业。A 大声呼喊B 自行决定C 停止作业，待联系清楚后再
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考题 单选题作业人员对需要进行试风作业的列车，未按规定进行（）。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位A 撤除防溜作业B 涂打标记C 试风作业D 汇报尾号
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考题 多选题行车作业人员当班期间打牌（含各类游戏）、（），一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。A饮酒B打架C赌博D擅离岗位
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