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公司的成功并不是员工的成功,两者之间没有联系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 “勤奋+机会+才能”是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件,但是在利用机会和提高才能之间,是培养才能在先,还是抓住机会在先呢?以下哪项是问题提出者的假设前提?( )A.那些成功人士并没有讲真话B.勤奋并不是成功的必要条件C.机会和才能很难同时获得D.机会和才能是因果关系

考题 “ 勤奋+机会+才能” 是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件,但是在利用机会和提高才能之间,是培养才能在先,还是抓住机会在先呢?以下哪项是问题提出者的假设前提?( )A.那些成功人士并没有讲真话B.勤奋并不是成功的必要条件C.机会和才能很难同时获得D.机会和才能是因果关系

考题 最有希望的成功者,并不是那些才干出众的人,而是那些善于抓住每一次机遇努力去开拓奋斗的人。 根据以上信息,得不出以下哪项? A.有的最有希望的成功者不是那些才干出众的人 B.有的才干出众的人并不是最有希望的成功者 C.有些才干出众的人是那些善于把握机遇的人 D.有些善于把握机遇的人是最有希望的成功者

考题 根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持 一致,需要把握的事情主要包括( )。 (A)跟随公司的目标,把握自己努力的方向 (B)根据上司的指令采取行动,不擅自作为 (C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力 (D)帮助老板成功,你才能成功

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考题 6、某企业家说:“初创的互联网公司只有建立用户思维,才能发展壮大为一家成功的互联网公司。”如果该企业家所述为真,则以下不可能出现的情况是:()A.某家初创互联网公司没有用户思维,没有成为成功的互联网公司B.某家初创互联网公司没有用户思维,成为一家成功的互联网公司C.某家初创互联网公司有用户思维,没有成为成功的互联网公司D.某家初创互联网公司有用户思维,成为一家成功的互联网公司