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概念技能是指能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力。下列属于管理者概念技能的是()
A、对复杂环境和管理问题的观察、分析能力
B、对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力
C、对突发性紧急处境的应变能力
D、了解并满足下属需要、进行有效激励的能力
E、善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力
参考答案
更多 “ 概念技能是指能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力。下列属于管理者概念技能的是() A、对复杂环境和管理问题的观察、分析能力B、对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力C、对突发性紧急处境的应变能力D、了解并满足下属需要、进行有效激励的能力E、善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力 ” 相关考题
考题
在组织中,管理者的分析能力,提出新想法和新思想的能力,进行抽象思维的能力,能够把一个组织看成是一个整体的能力,分析事件和洞察趋势、预见变化、认识机会和潜在的问题的能力等属于()。
A.概念技能B.技术技能C.分析技能D.人际技能
考题
2、4、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
考题
2、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?()A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
考题
19、4、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
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