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在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．决策技能

参考答案和解析
概念技能
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考题 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点
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考题 管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”中的能力是指( )。A．概念技能B．组织技能C．技术技能D．人际技能
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考题 在Word中"打开"文档的作用是A.将指定的文档从内存中读入，并显示出来B.为指走的文档打开一个空白窗口C.将指定的文档从外存中读入，并显示出来D.显示并打印指走文档的内容
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考题 在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( )A.技术能力B.人际能力C.概念能力D.决策能力
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考题 管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。() A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能
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考题 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()。 A.传统有害观点B.人际关系观点C.现代相互作用观点D.现代辩证观点
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考题 管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
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考题 关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.采用防御者战略．管理者会在绩效沟通中侧重于调动员工的潜能、发挥员工工作的积极性 B.采用探索者战略，管理者在绩效沟通中应该将重点放在将组织目标融入员工的个人发展目标 C.采用探索者战略，管理者应该将考核结果更多地应用于培训开发，提高员工技能 D.采用跟随者战略，管理者在绩效沟通中可以采用与标杆组织对照的方式与员工分析绩效现状并加以改进
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考题 教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。
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考题 （）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。A、构思技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能
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考题 “指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。”指的是以下哪种技能：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能
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考题 把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 废物处理是指采用物理、化学、（）处理等方法，将废物在自然循环中，加以迅速、有效、无害地分解处理
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考题 在Word中“打开”文档的作用是（）。A、将指定的文档从内存中读入，并显示出来B、为指走的文档打开一个空白窗口C、将指定的文档从外存中读入，并显示出来D、显示并打印指走文档的内容
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考题 （）是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力，即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中，创新主体所具备的本领或技能。A、创新能力B、创造能力C、改革能力D、发展能力
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考题 下列选项中，（）不适于管理者能力。A、人际技能B、概念技能C、关系技能D、访谈技能
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考题 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、兼职者观点
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考题 “管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、兼职者观点
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考题 判断题教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。A 对B 错
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考题 单选题管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”中的能力是指（　　）。A 概念技能B 组织技能C 技术技能D 人际技能
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考题 单选题鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 兼职者观点
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考题 单选题鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A 相互作用观点B 现代企业管理制度观点C 人文主义观点D 传统观点E 人际关系观点
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考题 单选题鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 兼职者观点
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考题 多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
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考题 单选题在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）A 技术能力B 人际能力C 概念能力D 决策能力
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考题 单选题（）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。A 构思技能B 技术技能C 概念技能D 人际技能
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