通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()

A.企业文化具有普遍性的规律

B.企业文化具有民族性，不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格

C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品

D.企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗”