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“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。

A.正确

B.错误


参考答案

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考题 ()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录

考题 工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D.根据工资分配表进行账务处理

考题 工资子系统的内部数据处理流程包括_______。A、系统初始设置B、编制工资结算单C、汇总工资结算单数据D、编制工资结算数据

考题 为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行。t资分配的核算。A.工资费用分配表B.工资结算单C.工资结算汇总表D.考勤记录

考题 为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。A.工资费用分配表B.工资结算单C.工资结算汇总表D.考勤记录

考题 下列有关建设工程定额的说法,错误的是( )。 A.施工定额以工序为研究对象 B.编制施工图预算的主要依据是施工定额 C.施工定额反映了施工企业生产与组织的技术水平和管理水平 D.施工定额主要用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单,结算计件工资等

考题 计算应付工资的原始凭证主要有()。 A.考勤簿 B.产量记录 C.工作通知单 D.工序进程单

考题 进行工资费用核算的原始记录有()。A.考勤簿B.考勤卡片C.产量记录D.工资结算单

考题 13、工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础,计算应发工资、扣款小计和实发工资等,编制工资结算单。()