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()一直把限制工会运动作为其“治安对策”的重要组成部分,企业员工方面不能结成强有力的联盟与资方抗衡。
A、中国
B、美国
C、韩国
D、德国
参考答案
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考题
下列关于工资方案陈述正确的是（ ）。A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度
考题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括( )：①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。A.①③④B.①②③④C.①②④D.②③④
考题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括( )等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展A.①③④B.①②③④C.①②④D.②③④
考题
实行劳动保险的企业，其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中（ ）上缴全国总工会，作为劳动保险总基金。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
考题
作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导
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