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关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有( )。
A.可以采用口头合同形式
B.每日工作时间不得超过4小时
C.合同双方可以随时通知对方终止合同
D.劳动合同终止不需支付经济补偿金
参考答案
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考题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行B、非全日制用工合同不得约定试用期C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
考题
关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿
B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订立的合同不得影响订立合同的履行
C.非全日制用工双方可以订立口头协议
D.用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。A、非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过10小时,
B、非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
C、非全日制用工,每周工作时间累计不超过12小时
D、非全日制用工可以订立口头协议
E、非全日制用工建立劳动关系应当订立书面劳动合同
考题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行B、非全日制用工合同不得约定试用期C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。A.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过10小时,
B.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4 小时
C.非全日制用工,每周工作时间累计不超过12小时
D.非全日制用工可以订立口头协议
E.非全日制用工建立劳动关系应当订立书面劳动合同
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