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谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。
A．知识互补
B．职务较高
C．性格协调
D．信息灵通
参考答案
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考题
商务谈判人员的业务素质主要表现在对以下几方面知识的掌握()。
A.产品方面的知识B.企业方面的知识C.竞争方面的知识D.客户方面的知识E.社会关系方面的知识F.营销与商务谈判方面的知识
考题
对谈判班子的组成原则描述正确的是()
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利
考题
谈判组织的构成原则是什么？A．知识互补，谈判人员具备各自专长的知识，既有书本知识也有工作经验B．性格协调，互相弥补不足C．分工明确，职责分明D．文化多元，语言和礼仪上能在不同的场合及时应变
考题
谈判组织的构成原则包括 （）A．A 知识互补B．B性格协调C．C 分工明确D．D 座位顺序
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