人力需求预测技术中的上级估算法，主要适用于（）。A．短期预测B．中期预测C．长期预测D．组织规模较小、结构简单时的中长期预测

题目内容（请给出正确答案）

人力需求预测技术中的上级估算法，主要适用于（）。

A．短期预测

B．中期预测

C．长期预测

D．组织规模较小、结构简单时的中长期预测

参考答案

考题移动平均数法适用于（）A.中期预测B.短期预测C.中长期预测D.长期预测

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考题人力资源需求预测可分为短期预测和长期预测。() 此题为判断题(对，错)。

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考题物流需求预测分类有()。 A.中期预测B.短期预测C.长期预测D.近期预测

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考题定量预测主要用于()。 A、短期预测B、中期预测C、长期预测D、中长期预测

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考题卫生人力资源需求现状预测法适用于( )的卫生人力资源规划预测A、短期B、中期C、长期D、远期E、近期

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考题旅游需求预测按照预测的长短分为)A.近期预测　　B.短期预测　 C .中期预测 D.中长期预测 E. 远期预测

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考题下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法

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考题 18、按预测时间的长短分类，可分为A．短期预测B．长期预测C．需求预测D．中期预测

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考题按预测时间的长短分类，可分为：A．长期预测B．需求预测C．中期预测D．短期预测

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