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访谈法是效益审计中常用的信息收集方法，其优点是：
A．不需要经过充分的准备，简便易行
B．对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C．可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况
D．获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
参考答案
更多 “ 访谈法是效益审计中常用的信息收集方法，其优点是：A．不需要经过充分的准备，简便易行B．对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求C．可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况D．获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实 ” 相关考题
考题
下列审计证据的充分性和适当性的表述中错误的是（ ）。A.审计证据的充分性是对审计证据数量的衡量，而适当性是对审计证据质量的衡量B.审计证据的质量越高，那么所需审计证据的数量越少，相应的如果审计证据的数量比较多的话，可以弥补一定的审计证据质量上的缺陷C.用作审计证据的信息如果是源自于独立的第三方，那么通常可靠性较强D.注册会计师在获取审计证据的过程中可以考虑获取审计证据的成本效益性
考题
充分性和适当性是审计证据的两个重要特征,下列关于审计证据的充分性和适当性表述不正确的是()。
A.充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才是有证明力的B. 审计证据质量越高，需要的审计证据数量越少C. 如果审计证据质量存在缺陷，仅获取更多审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷D. 如果审计证据的质量存在缺陷，注册会计师必须收集更多数量的审计证据，否则无法形成审计意见
考题
A注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
内部审计部门和内部审计人员应严格按照哪些（ ）规范的审计流程和审计方法实施审计。A.根据年度内审计划，编制项目审计方案，做好审计项目实施前的准备工作。B.依照公司制度，在实施审计前一定时间向被审计单位或者被审计人员下发审计通知书。特殊情况下，审计通知书可以在实施审计时送达。C.按照项目审计方案，运用审核、观察、监盘、访谈、调查、函证、计算和分析程序等方法，获取相关、可靠和充分的审计证据，并在审计工作底稿中记录审计程序执行过程、审计证据与结论。实施内部审计的人员不得少于2人。D.按照审计质量控制制度和程序，及时编制、复核、报送审计报告。
考题
下列关于审计证据充分性和适当性的表述中，正确的有（ ）
A.充分性是对审计证据质量的衡量，适当性是对审计证据数量的衡量
B.充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才具有证明力
C.审计证据质量越高，审计人员需要获取的审计证据数量可能越少
D.审计人员在实施审计过程中应持续评价审计证据的充分性和适当性
E.如果审计证据的质量存在缺陷，审计人员仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷
考题
下列关于审计证据充分性和适当性的表述中，正确的有：A:充分性是对审计证据质量的衡量，适当性是对审计证据数量的衡量
B:充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才具有证明力
C:审计证据质量越高，审计人员需要获取的审计证据数量可能越少
D:审计人员在实施审计过程中应持续评价审计证据的充分性和适当性
E:如果审计证据的质量存在缺陷，审计人员仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷
考题
访谈法是效益审计中常用的信息收集方法，其特点是；( )A.不需要经过充分的准备，简便易行
B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况
D.获取的审计证据有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
考题
下列做法中，可以帮助审计人员控制审计风险的有： A.严格编制和复核审计工作底稿 B.对审计人员进行审前培训 C.深入了解被审计单位的情况 D.按照被审计单位管理层的要求取证 E.要求审计单位对其提供资料的真实性和完整性做出承诺
考题
下列关于审计证据的表述中，正确的有（ ）。
A.审计证据接其来源进行分类，可以分为亲历证据、内部证据和外部证据
B.被审计单位的内部控制状况属于环境证据
C.审计证据的适当性是对数量的衡量，包括相关性和充分性
D.审计证据与审计目标或其他证据的内在联系越强，审计证据的质量越好
E.如果审计证据的质量存在缺陷，审计人员仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷
考题
下列做法中，可以帮助审计人员控制审计风险的有（ ）。
A.严格编制和复核审计工作底稿
B.对审计人员进行审前培训
C.深入了解被审计单位的情况
D.按照被审计单位管理层的要求取证
E.要求被审计单位对其提供资料的真实性和完整性做出承诺
考题
注册会计师可以通过了解被审计单位内部审计的情况，为其执行财务报表审计业务提供有用信息。这种信息可以直接用于下列审计工作中的是（ ）。
A.获取充分适当的审计证据
B.设计和实施进一步审计程序
C.识别和评估财务报表重大错报风险
D.形成正确的审计结论
考题
下列有关关键审计事项的表述中不正确的是（ ）。
A.审计准则要求注册会计师在上市实体整套通用目的财务报表审计报告中增加关键审计事项部分，用于沟通关键审计事项
B.沟通关键审计事项，可以提高已执行审计工作的透明度，从而提高审计报告的决策相关性和有用性
C.沟通关键审计事项能够为财务报表使用者提供额外的信息，以帮助其了解被审计单位、已审计财务报表中涉及重大管理层判断的领域
D.关键审计事项不属于与治理层沟通中的事项
考题
为了了解新执行的信息处理系统的有效性，内部审计师需要与接触该系统的人员进行沟通，在对从不同领域选出的几名被访谈者进行沟通时，发现后面几位人员与先前几位的问题出现了趋同性，在接下来的沟通中出现这种问题，内部审计师可以采取什么方法：A.重新准备提问的问题，保证每个人员被询问时采用的问题不同
B.调整问题的询问方式和询问顺序
C.要求访谈者在回答问题是只用“是”和“否”进行回复
D.要求剩余的人员分成小组进行访谈
考题
下列有关审计准则的表述，正确的是()。A.审计准则是被审计单位会计核算的依据
B.审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范
C.审计准则是衡量和评价审计事项是非优劣的标准
D.审计准则是审计人员为证明审计事项而收集的证明材料
考题
下列有关审计准则的表述中，正确的是（ ）。A.审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范
B.审计准则是审计人员为证明审计事项而收集的证明材料
C.审计准则是衡量和评价审计事项是非优劣的标准
D.审计准则是审计机关进行处理处罚的唯一依据
考题
下列有关审计证据的表述中，错误的是（）。A.审计证据是形成审计意见的基础
B.审计证据是评价审计事项的事实依据
C.获取更多的审计证据可以弥补其质量上的缺陷
D.审计证据质量越高，需要的审计证据数量可能越少
考题
下列哪项是对审计证据的最佳描述（）。A、审计证据是前期规划调研，审计程序以及现场工作结论的局面记录B、审计证据是审计人员通过观察环境、与人访谈，以及检查记录获取的局面信息记录C、审计证据是审计人员用来推断被审计项目的恰当性的中介性事实或事实的组合D、审计证据是证明系统未达到预期目标，活动未得到有效实施，以及活动未得到实施的详细局面记录
考题
关于审计证据证明力的最恰当说明，可以概括为（）。A、内部控制良好条件下产生的会计数据比内部控制薄弱条件下产生的更具有相关性B、审计人员从被审计单位内部获取的审计证据证明力最强C、管理当局的口头声明是有效的审计证据D、审计人员所收集的审计证据必须充分和适当，才能被认为是有力的证据
考题
内部审计部门和内部审计人员应严格按照哪些（）规范的审计流程和审计方法实施审计。A、根据年度内审计划，编制项目审计方案，做好审计项目实施前的准备工作B、依照公司制度，在实施审计前一定时间向被审计单位或者被审计人员下发审计通知书。特殊情况下，审计通知书可以在实施审计时送达C、按照项目审计方案，运用审核、观察、监盘、访谈、调查、函证、计算和分析程序等方法，获取相关、可靠和充分的审计证据，并在审计工作底稿中记录审计程序执行过程、审计证据与结论。实施内部审计的人员不得少于2人D、按照审计质量控制制度和程序，及时编制、复核、报送审计报告
考题
单选题关于审计证据证明力的最恰当说明，可以概括为（）。A
内部控制良好条件下产生的会计数据比内部控制薄弱条件下产生的更具有相关性B
审计人员从被审计单位内部获取的审计证据证明力最强C
管理当局的口头声明是有效的审计证据D
审计人员所收集的审计证据必须充分和适当，才能被认为是有力的证据
考题
单选题访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（ ）。A
不需要经过充分的准备，简便易行B
对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求C
可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况D
获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
考题
单选题访谈法是效益审计中常用的信息收集方法，其优点是：A
不需要经过充分的准备，简便易行。B
对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求C
可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况。D
获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实。
考题
多选题下列关于审计证据充分性和适当性的表述中，正确的有（ ）。A充分性是对审计证据质量的衡量，适当性是对审计证据数量的衡量。B充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才具有证明力。C审计证据质量越高，审计人员需要获取的审计证据数量可能越少。D审计人员在实施审计过程中应持续评价审计证据的充分性和适当性。E如果审计证据的质量存在缺陷，审计人员仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷。
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