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结构化访谈的最大优点是( )。
A.访谈结果量化方便，可做统计分析
B.不需要太多的技术技巧
C.能实地查看项目的各种情况
D.能最直接地收集审计证据
B.不需要太多的技术技巧
C.能实地查看项目的各种情况
D.能最直接地收集审计证据
参考答案
参考解析
解析：访谈法是通过访谈者与被访谈者之间的信息交流来获得信息的方法，结构化访谈的最大优点是访谈结果量化方便，可做统计分析，但结构化访谈是需要沟通技巧的，故选项B不正确；而C和D分别是观察法和审阅法的优点，所以选项应该是A。
更多 “结构化访谈的最大优点是( )。A.访谈结果量化方便，可做统计分析 B.不需要太多的技术技巧 C.能实地查看项目的各种情况 D.能最直接地收集审计证据” 相关考题
考题
相对于焦点小组访谈法来说,深层访谈法的优点是( )。
A.可以产生受访者之间的观点的相互碰撞B. 不易受调查员自身素质高低的影响C. 便于对一些保密、敏感问题进行调查D. 结构化问题使得访谈结果更易于解释和分析
考题
下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B:非结构化访谈可以全面收集信息
C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
考题
下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（ ）。A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维
D.在访谈结束阶段，允许被访淡者提问
考题
相对于焦点小组访谈法来说，深层访谈法的优点是（）。A、可以产生受访者之间的观点的相互碰撞B、不易受调查员自身素质高低的影响C、便于对一些保密、敏感问题进行调查D、结构化问题使得访谈结果更易于解释和分析
考题
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
考题
单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（ ）。A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B
非结构化访谈可以全面收集信息C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。A
访谈法适用范围较窄B
在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C
非结构化访谈能够比较全面地收集信息D
结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
考题
单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B
非结构化访谈可以全面收集信息C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
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