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组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响

A、仅仅是Ⅰ

B、Ⅰ+Ⅱ

C、Ⅰ~Ⅲ

D、Ⅰ+Ⅲ

参考答案

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考题 下列哪些正确的描述了激励的概念() A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机，去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发，处在一种激活状态，对行为有强大的推动力量
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考题 动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。()
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考题 对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。 A、能船员主动遵守安全管理标准B、对船员的组织化控制C、对船员专业技能的控制D、保证安全和保护环境的责任感和使命感
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考题 ()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道，是激励和开发人力资源的基础。A、工资、奖金、津贴B、工资、奖金、保险C、工资、保险、补贴D、工资、福利、保险
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考题 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 领导激励是指领导者从一定的目标出发，通过一系列的措施和手段来引发人们产生动机或愿望，推动激发人们为达到一定目标而采取积极行为的一种领导行为。
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考题 8、安全领导的作用可简单的分为组织作用和激励作用两大类，其中激励作用的体现主要有？A．提高被领导者接受和执行安全目标的自觉程度B．激发被领导者实现企业安全目标的热情C．增强被领导者的安全行为削弱以致消除不安全行为D．实现组织的安全运行
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考题 激励是组织中对人的工作行为的有效激发，是促进和改变人的工作行为的手段或方法，它可以（）。A．激发人的动机B．导向人的行为C．发挥人的潜能D．满足人的需要E．实现组织与个人的工作目标
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