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下属对领导者的专业知识的肯定属于()。
A.权利威信
B.职业威信
C.地位威信
D.资历威信
参考答案
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考题
许多领导者不会和下属成为朋友,只追求合作伙伴的关系,其原因是担心掺杂了太多的情感因素会导致管理效率降低。没错,职场最终是一个拼实力的地方,即使你的个性不受人欢迎、没什么资历和背景,只要有足够的能力,一样会赢得他人的尊敬和信任。职场中的信任,仅靠好感和情感认同是无法长期维系下去的,而是要靠实力去印证的客观事实。
这段文中意在说明:A.许多领导不会和下属成为朋友是怕掺杂太多的情感因素
B.职场中下属对领导者信任是要靠领导者的实力去印证的
C.职场中的信任仅靠下属对领导者的好感是维持不下去的
D.下属对管理者的信任会对管理者的领导效能产生影响
考题
当今世界、经济、政治、军事的竞争越来越成为科学技术的竞争、知识的竞争。领导者的知识素质是十分重要的,以下哪几项属于领导者的知识素质?()A.法律知识B.哲学知识C.专业知识D.运动知识
考题
2、国际化与跨文化给领导者带来的挑战是多方面的,以下不属于国际化与跨文化给领导者带来的挑战的是()A.文化思维冲突B.专业知识缺乏C.个体信任缺乏D.全球性思维缺乏
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