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猎头公司在进行猎头业务当中,不接受中低层次人才的服务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 猎头公司主要是为组织招募()。 A.高校毕业生B.高层次人才C.中层次人才D.技术工人

考题 猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有( )。A.能找到满意人才B.介绍速度快C.不如企业自己招聘质量好D.费用低

考题 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是 ( ) A.招聘成本低 B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C.往往能够获得大量求职者的回应 D.猎头公司推荐的人才素质较高

考题 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低 B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C:往往能够获得大量求职者的回应 D:猎头公司推荐的人才素质较高

考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.猎头公司往往拥有优质的人才库 D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

考题 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低 B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C:往往能够获得大量求职者的同应 D:猎头公司推荐的人才素质较高

考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C:猎头公司往往拥有优质的人才库 D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

考题 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。A.招聘成本低 B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C.往往能够获得大量求职者的回应 D.猎头公司推荐的人才素质较高

考题 猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。A:能找到满意人才 B:介绍速度快 C:不如企业自己招聘质量好 D:费用低