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与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是 （ ）


A.招聘成本低

B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员

C.往往能够获得大量求职者的回应

D.猎头公司推荐的人才素质较高

参考答案

参考解析
解析：猎头司可以招募到人数不多但是质量却很高的候选人,然而,与其他几种招募来源相比,它的费用显然是太高了。
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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
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考题 外部招聘的方法包括（）A、员工举荐B、工作职位公告C、校园招聘D、广告招聘E、猎头公司
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考题 在各类招聘方式中，具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是（）A、招聘会B、报纸、期刊C、网上招聘D、猎头公司
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考题 内部招聘人员的普遍方法是（　）A、利用技术档案的信息B、布告招聘C、委托猎头公司D、人才招聘会
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考题 利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所
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