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下列不属于劳动者行为目标的是()

A.稳定的职业

B.体面的职业

C.高收入

D.企业利润最大化


参考答案

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考题 职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了多方面的关系。下列选项中,( )不属于职业道德涵盖的关系。A.职业与职业B.从业人员与服务对象C.职业与职工D.职工与家庭成员

考题 职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了多方面的关系。下列选项中,()的关系不属于职业道德涵盖的关系。A.职业与职业B.从业人员与服务对象C.职业与职工D.职工与家庭成员

考题 ()是职业劳动者在职业生活中的精神生命。 A.职业荣誉B.职业理想C.职业责任D.职业技能

考题 相对于利润最大化目标而言,每股盈余最大化目标的优点是( )。A.考虑了资金时间价值因素B.考虑了风险价值因素C.反映了企业利润与投入资本之间的关系D.能够避免企业的短期行为

考题 下列选项中,不属于职业素质一般内容的是()。 A.职业行为B.职业意识C.职业道德D.职业态度

考题 下列选项中,不属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是()等。 A.职业适应期B.职业维持期C.职业稳定期D.职业退出期

考题 下列不属于劳动者行为目标的是()。A.工资B.利润最大化C.劳动条件D.职业的稳定性

考题 诊断职业病要素包括() A.企业B.职业活动C.接触有害物质D.劳动者

考题 ()是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。 A.职业条例B.职业守则C.职业规章D.职业纪律

考题 在企业的财务管理目标的各种表达中,被大家公认的是( )。A.企业价值最大化B.产值最大化C.每股利润最大化D.利润最大化

考题 下列当中不属于领导者职业素质特征的是()。 A.稳定性B.发展性C.非职业性D.内在性

考题 一般认为,财务管理目标的最佳提法是() A.企业价值最大化B.资本利润率最大化C.利润最大化D.每股利润最大化

考题 下列表述中不属于会计职业道德作用的是( )。A.会计职业道德是规范会计行为的基础B.会计职业道德是实现会计目标的重要保证C.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充D.会计职业道德可以替代会计法律制度发挥作用

考题 强调“利润越多说明企业财富增加得越多,越接近企业目标”的是以( )为企业财务管理目标的观点。A.利润最大化 B.每股盈余最大化 C.企业价值最大化 D.社会福利最大化

考题 下列选项,哪项不属于职业道德的特性()。A.实践性 B.强制性 C.职业性 D.稳定性

考题 企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是( )。A.利润最大化 B.社会效益最大化 C.福利最大化 D.保护环境

考题 职业道德是(  )。A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求 C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求

考题 职业病病人保障,是指劳动者罹患职业病后依法享有哪些方面的权利A.医疗 B.职业康复 C.工作 D.工资 E.物质福利

考题 下列不属于税务规划目标的是( )。A.财务自由 B.达到整体税后利润最大化 C.减轻税负 D.合理退税

考题 下列各财务管理目标中,可能导致企业短期行为倾向的是( )。 A.利润最大化 B.企业价值最大化 C.股东财富最大化 D.相关者利益最大化

考题 下列财务管理目标中,有利于企业长期稳定的发展,能够体现合作共赢价值理念的是( )。 A.相关者利益最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.利润最大化

考题 企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是(  )。A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化

考题 下列财务管理目标中,容易导致企业短期行为的是()。A.股东财富最大化 B.企业价值最大化 C.相关者利益最大化 D.利润最大化

考题 下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是( )。A.平等就业和选择职业 B.完成劳动任务 C.提高职业技能 D.遵守劳动纪律和职业道德

考题 下列选项中不属于职业属性的是( )。A.职业的规范性 B.职业的功利性 C.职业的技术性 D.职业的稳定性

考题 下列不属于劳动者行为目标的是()A、工资B、利润最大化C、劳动条件D、职业的稳定性

考题 单选题下列不属于劳动者行为目标的是()A 工资B 利润最大化C 劳动条件D 职业的稳定性