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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用互联网技术手段,将各工种的理论学习、考试编制成娱乐程序,让员工通过“过关—积分—抢红包”等方式自觉进行理论学习。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现考试合格率()。
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