常见的考核偏差有()。 A、晕轮效应B、趋中效应C、近因效应D、对比效应E、过宽或过严倾向

题目内容（请给出正确答案）

常见的考核偏差有()。

A、晕轮效应

B、趋中效应

C、近因效应

D、对比效应

E、过宽或过严倾向

参考答案

考题绩效偏差的常见偏差包括()。 A.月晕偏差B.逻辑偏差C.对比偏差D.近时偏差

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考题在绩效考核中,考核者不顾被考核者的实际表现,附和大多数人的意见,这种心态是()。 A、从众效应偏差B、印象性偏差C、情感偏差D、对照效应偏差

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考题坚持考核规范化、制度化，月有月考，年有年考，能避免考核的晕轮效应偏差。（）

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考题施工成本偏差的控制，其核心工作是（）。A.成本分析 B.纠正偏差 C.成本考核 D.调整成本计划

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考题施工成本偏差的控制，其核心的工作是（）。A、成本分析 B、纠正偏差 C、成本考核 D、调整成本计划

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考题试述推理中常见的偏差。

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考题考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想，这种考核中的心理偏差是（）。A从众效应偏差B相似性偏差C趋中化的偏差D暗示性偏差

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考题在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（）。A印象性偏差B对照效应偏差C从众效应偏差D情感偏差

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考题常见的主观偏差有（）。A．首因效应B．从众效应C．晕轮效应D．对比效应

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