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在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用()
A、面试
B、情景模拟
C、心理测试
D、笔试
参考答案
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考题
关于人员甄选的实施过程说法不正确的是( )。A．筛选申请材料在各种测试的前面B．体验不合格在应聘面试的前面C．体验不合格在各种测试的前面D．各种测试在应聘面试的前面E．核查所填资料在接待应聘者的前面
考题
为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用( )方法。A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试B．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试C．由公司管理者对应聘者进行统一面试D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人员
考题
关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。A:筛选申请材料在各种测试的前面
B:体验不合格在应聘面试的前面
C:体验不合格在各种测试的前面
D:各种测试在应聘面试的前面
E:核查所填资料在接待应聘者的前面
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