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通过组织沟通可以激发员工的士气,发挥员工潜能,这是组织沟通的()功能。

A.润滑剂

B.黏合剂

C.催化剂

D.添加剂

参考答案

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考题 一般而言， 寿险公司鼓励员工参与公司管理， 是基于以下( ) 目的考虑。①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥
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考题 以下关于人际关系学说的说法中,正确的有() A、员工是“社会人”B、企业中除了正式组织外还存在非正式组织C、员工是“经济人”D、通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的
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考题 关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.采用防御者战略．管理者会在绩效沟通中侧重于调动员工的潜能、发挥员工工作的积极性 B.采用探索者战略，管理者在绩效沟通中应该将重点放在将组织目标融入员工的个人发展目标 C.采用探索者战略，管理者应该将考核结果更多地应用于培训开发，提高员工技能 D.采用跟随者战略，管理者在绩效沟通中可以采用与标杆组织对照的方式与员工分析绩效现状并加以改进
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考题 组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有() A.强调高级目标 B.减少差异化 C.增加沟通和理解 D.降低任务的依赖性
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