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高层次管理者的能力考核应注重对办事能力、反应能力、科学文化知识的考核。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
下列选项关于绩效考核的描述，错误的是（）A针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重B关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益D考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
考题
下列关于绩效考核的描述，正确的是（）。A．针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重B．关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C．以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益D．考核的结果可用于制定员工的报酬、晋升和培训开发等决策E．绩效考核和绩效管理的过程是一样的
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