下列不属于劳动合同无效的原因的是()A、合同主体不合法B、意思表示不真实C、订立程序不完备D、合同未采取标准形式

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于劳动合同无效的原因的是()

A、合同主体不合法

B、意思表示不真实

C、订立程序不完备

D、合同未采取标准形式

参考答案

考题：下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )。A.行政主体不合法 B.行为超出了法定权限C.意思表示不真实 D.违反法定程序

查看答案

考题在签订劳动合同时,用人单位隐瞒重要信息不披露信息不真实,导致劳动者在违背真实意思表示的情况下,订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是（）。A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序

查看答案

考题下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )。A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序

查看答案

考题下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )．A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序

查看答案

考题按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 A.劳动合同主体不合法 B.劳动合同内容不合法 C.劳动合同订立程序不完备 D.采取欺诈手段订立 E.劳动合同由他人代签

查看答案

考题（）合同属于无效合同。 A.主体不合法的 B.形式不合法的 C.内容不合法的 D.订立程序不完备的 E.意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的

查看答案

考题 (2016年11月)（）合同属于无效合同。 A.主体不合法的 B.形式不合法的 C.内容不合法的 D.订立程序不完备的 E.意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的

查看答案

考题以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( ) A.主体不合法的劳动合同 B.内容不合法的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同

查看答案

热门标签