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实行()组织形式的优点在于:提高了管理的灵活性和对市场竞争的适应性,又具有较高的稳定性;有利于最高管理机构摆脱日常事务工作,能够集中精力作好决策和大政方针的研究,有利于建立考核管理人员业绩的标准,培养全面的管理人才。

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线制

D.直线职能制


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考题 事业部制组织形式的优点表现在( )。A.组织的稳定性较高B.增强企业的活动C.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率D.打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中E.有利于总公司的最高层摆脱具体管理事物,集中精力与战略决策和长远规划

考题 在组织管理原则中强调集权分权结合原则,下列哪项不是分权的优点A.能够调动每一个管理者的积极性B.基层能够灵活有效地组织活动C.基层管理者在自己的岗位卜能有效决策D.能够强化领导的作用,有利于协调组织的各项活动E.有利于领导摆脱日常事务,集中精力研究及解决全局性管理问题

考题 事业部结构的优点()。 A.具有较高的稳定性B.具有较高的适应性C.培养管理人才的最好组织形式之一D.对事业部一级管理人员水平要求较高D.管理人员少,管理成本较低

考题 直线制组织结构有利于根据具体任务组合各类人才,具有较强的适应性和灵活性,提高了工作的效率。但是,它也容易造成管理上的混乱,缺乏稳定性。( )A.对B.错

考题 事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式,其优点包括()。A:有利于强化企业内部的横向联系 B:有利于最高领导层摆脱日常事务 C:有利于减少管理人员和管理费用 D:有利于经营管理人才的培养 E:可以增强企业的活力

考题 事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式,其优点包括( )。A.有利于强化企业内部的横向联系 B.有利于最高领导层摆脱日常事务 C.有利于减少管理人员和管理费用 D.有利于经营管理人才的培养 E.可以增强企业的活力

考题 关于事业部制组织形式的优点,下列说法正确的有( )。A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划 B.使整个组织有较高的稳定性 C.增强企业的活力 D.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率 E.打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中

考题 关于职能制优点的描述,正确的是( )。A.可以消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分地加以利用 B.有利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才 C.适应性强 D.有利于专业化管理,提高工作效率 E.使得整个组织有较高的稳定性

考题 直线制的优点是: A能够充分发挥职能机构的专业管理作用。并使直线经理人员摆脱琐碎的经济技术分析工作。 B管理权力高度集中,实行一元化管理,决策迅速。 C既保持了直线制集中统一指挥的优点,又具有职能分工专业化的长处。 D有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划,有利于调动各事业部的积极性和主动性,并且有利于公司对各事业部的绩效进行考评。A.能够充分发挥职能机构的专业管理作用。并使直线经理人员摆脱琐碎的经济技术分析工作#B.管理权力高度集中,实行一元化管理,决策迅速#C.既保持了直线制集中统一指挥的优点,又具有职能分工专业化的长处#D.有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划,有利于调动各事业部的积极性和主动性,并且有利于公司对各事业部的绩效进行考评