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企业文化冲突的不良后果包括()。
A.不利于文化的交融
B.降低企业决策效率
C.降低企业执行效率
D.难以形成有效沟通
E.以上答案都对
参考答案
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考题
“由于各方都有自己的价值观、思维方式和行为方式,协调各方的分析、判断、评价需花费较多时间,有时甚至难以达成最终决策”属于企业文化冲突的哪种后果()。
A.有利于暴露企业存在的问题B.降低企业决策效率C.降低企业执行效率D.难以形成有效沟通E.以上答案都不对
考题
国家发改委会同工业和信息化部、农业部、商务部等16个部门共同制定《降低流通费用提高流通效率综合工作方案》,进一步降低企业流通费用,提高流通效率。降低流通费用会( )。A.提高产品价值,使企业获取更多的利润
B.降低产品价值,不利于企业获取利润
C.增加企业经营成本,使企业在竞争中处于不利地位
D.降低企业经营成本,使企业获取较好的经济效益
考题
关于效率工资的说法,正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资降低了企业的竞争力
D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
考题
在评价市场运行效率时,“X—低效率”是指()。A.由于供给者提高产品价格造成的消费者福利降低
B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低
C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低
D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低
考题
单选题预算松弛给企业带来的负面影响,不包括()。A
不利于团队建设B
降低企业经营效率C
难以最优化企业成本D
难以最大化企业利润
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