企业文化融合的模式包括()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.渗透模式E.改造模式

题目内容（请给出正确答案）

企业文化融合的模式包括()。

A.凌越模式

B.妥协模式

C.融合模式

D.渗透模式

E.改造模式

参考答案

考题认识并设法把这些优秀的民族文化传统融合到现代企业文化模式之中,中国的企业文化才会怎样?() A.有特色B.有生命力C.有发展D.有创新

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考题企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式

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考题 “文化间的相互学习、扬长避短,形成一种你我合一的、全新的统一文化”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对

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考题 “两种文化之间有意忽略、回避文化差异,从而做到求同存异”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对

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考题企业文化融合的过程包括()。 A.接触B.对立C.撞击D.筛选E.整合

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考题 “一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对

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考题企业文化融合的内容包括()。 A.企业理念体系的融合B.企业制度文化的融合C.企业行为文化的融合D.企业物质文化的融合E.企业知识文化的融合

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考题公司进行资产重组后的整合，主要包括()。A:企业组织的重构 B:企业文化的融合 C:人力资源配置 D:企业资产的整合

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考题格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。A凌越B妥协C融合D消除

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