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对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面,一是有效性,二是( )。
A. 实用性
B. 针对性
C. 效益性
D. 协调性
参考答案
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考题
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。A.用于进行人员培训的决策
B.用于进行培训评估
C.用于对培训的效果进行评估
D.用于对培训的效果进行评价
考题
演讲材料的收集方法,主要有两方面:一是获得(),二是获得()。
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