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以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )．
A．能够使企业提高年度绩效
B．为员工考评、晋升提供了依据
C．能够分出职务的高低、职位的优劣
D．有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E．是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
参考答案
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考题
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。A．能够使企业提高年度绩效B．为员工考评晋升提供了依据C．能够分出职务的高低、职位的优劣D．有利于员工量体裁农地制定职业生涯规划E．是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
考题
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考题
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考题
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划E:进行各类人才供给和需求预测的重要前提
考题
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效
B:为员工考评、晋升提供了依据
C:能够分出职务的高低、职位的优劣
D:有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E:进行各类人才供给和需求预测的重要前提
考题
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（ ）。A． 能够提高企业员工的年度绩效
B． 为员工考评、晋升提供了依据
C． 能够分出职务的高低、职位的优劣
D． 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E． 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
考题
以下关于工作岗位分析的说法正确的是 （ ）。
A.能够使企业提高年度绩效
B.为员工考评、晋升提供了依据
C.能够分出职务的高低、职位的优劣
D.有利于员工量体裁衣地制订职业生涯规划
E.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
考题
()为企业员工的考评和晋升提供了依据。A:工作岗位分析
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划
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