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绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。
A．计件工资
B．工作奖金
C．工资及奖金的兑现
D．利润分成，按利分红
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考题
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式
B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.斯坎伦计划属于绩效薪金制
E.绩效薪金制不能提高生产力水平
考题
中国某一世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘担任公司领导的管理者。绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（ ）。
A.计件工资
B.工作奖金
C.工资及奖金的兑现
D.利润分成、按利分红
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